Вестник цифровой трансформации CIO.RU

ЕВРАЗ оптимизировал HR-процессы
ЕВРАЗ оптимизировал HR-процессы



Источник: ЕВРАЗ


10:32 01.12.2017  |  0 Комментариев | 635 просмотров



ЕВРАЗ завершил проект по автоматизации процессов управления талантами на платформе SAP SuccessFactors.

РЕКЛАМА

В ходе проекта были автоматизированы процессы поиска новых кандидатов, построения карьеры и формирования кадрового резерва, постановки целей и оценки персонала, которые применяются, в том числе, для расчета бонусов по итоговым показателям KPI сотрудников.

Решение SAP объединило HR-процессы холдинга в рамках одной системы, что позволило уменьшить долю «ручного» труда, собрать в одном источнике разнородную информацию и документы, повысить вовлеченность руководителей в оценку сотрудников, а также закрыть 80% вакансий за счет внутренних ресурсов компании. На данный момент количество руководителей и менеджеров, которые работают с системой в области целеполагания, кадрового резерва и развития, составляет 750 человек.

Как отметила Галина Тихонова, директор по привлечению и развитию персонала ЕВРАЗ, внедрение SAP SuccessFactors помогло создать для сотрудников простой, единообразный и интуитивно понятный интерфейс взаимодействия с HR и линейными руководителями. Кроме того, облачная технология в основе решения позволила предоставлять эти сервисы не только находясь непосредственно на рабочем месте, но и далеко за пределами офиса, используя мобильные устройства.

В ближайших планах компании — увеличение количества пользователей на российских и украинских предприятиях ЕВРАЗ.


Теги: Автоматизация предприятий SAP