Вестник цифровой трансформации CIO.RU

Интервью
Интервью

ЦОД от LinkedIn: водное охлаждение и чистая энергия

14:58 22.06.2017 | Джон Дикс |

В основе инфраструктуры ЦОДа компании лежат очень интересные инновационные идеи.



Интервью

«Ингосстрах» развивает гибкость

13:44 06.06.2017 | Ирина Шеян |

Современные организации постепенно превращаются в ИТ-компании с той или иной бизнес-специализацией. В компании «Ингосстрах» информационные технологии стали неотъемлемым компонентом страховых продуктов и базой для развития бизнеса.



Интервью

«Азбука Вкуса»: Сервисы с позитивными эмоциями

17:15 18.04.2017 | Николай Смирнов |

Компания, пытающаяся максимально дистанцироваться от традиционных рыночных практик и работать вне привычных шаблонов, вынуждена завоевывать клиентов другими ценностями.



Интервью

Сбербанк: Большие Данные для быстрой отдачи

16:44 15.03.2017 | Ирина Шеян |

Какое место занимают Большие Данные в деятельности департамента корпоративных клиентов Сбербанка России? Действительно ли полезны для бизнеса социальные сети? На эти и другие вопросы отвечает Елена Ивашечкина, заместитель директора департамента корпоративных клиентов Сбербанка.



Интервью

Москва цифровая

17:06 14.03.2017 | Дмитрий Гапотченко |

Москва становится все более «цифровой», практически все важные городские сервисы можно получить с помощью ИТ. О том, какие ИТ-новации ждут столицу в ближайшем будущем, рассказывает Андрей Белозеров, советник руководителя ДИТ Москвы по стратегическим проектам и инновациям.



Интервью

«Эксперты по когнитивным технологиям стоят как хорошие футболисты»

11:08 12.03.2017

Искусственный интеллект выходит за пределы лабораторий и начинает все активнее применяться в бизнесе. Павел Устинов, старший разработчик центра исследований и разработки команды предиктивной аналитики в компании Anaplan, рассказал, какими ему видятся задачи искусственного интеллекта, каким образом искусственный интеллект влияет на деятельность компаний и какие возникают при этом проблемы.



Интервью

Мотивировать играючи

17:31 16.02.2017 | Николай Смирнов |

Обеспечить сотрудникам возможность для развития – ключевая задача многих компаний, от решения которой во многом зависит и лояльность персонала, и кадровая ситуация на ближайшие годы. Одна из элегантных и современных возможностей сделать это – привнести в процесс обучения дух соревнования. Таким образом достигается эффект абсолютной добровольности мероприятий, более того – рвению многих можно только позавидовать. Екатерина Сорокина, директор по персоналу направления «Минеральная изоляция» корпорации «Технониколь», рассказала о роли геймификации в организации обучения персонала и достигнутых в результате эффектах.



Итого

Биометрия – пропуск в мир новых бизнес-приложений

13:49 20.01.2017 | Алексей Есауленко |

Голос, двухмерные и трехмерные изображения лица, отпечатки пальцев рук, снимок радужной оболочки глаза – эти уникальные характеристики личности могут стать простым и удобным инструментом доступа к системе госуслуг, банковским и иным приложениям.



Интервью

ITSM в бизнесе: повсеместная стандартизация

14:39 07.10.2016 | Николай Смирнов |

Александр Тихоничев, заместитель генерального директора по ИТ белорусской компании «Банковский процессинговый центр», – о внедрении принципов ITSM в деятельность бизнес-подразделений.



Интервью

Бизнес по принципам ITSM

13:50 23.09.2016 | Николай Смирнов |

Артем Натрусов, вице-президент по информационным технологиям «ЕвразХолдинга», – о распространении лучших практик построения внутренних ИТ-процессов в бизнес-подразделения. Если у других функциональных направлений нет «своего ITIL», почему бы не взять на вооружение рекомендации, разработанные для ИТ?