Вестник цифровой трансформации CIO.RU

Удаленная работа не в моде: каждый второй молодой ИТ-специалист хотел бы работать в офисе
Удаленная работа не в моде: каждый второй молодой ИТ-специалист хотел бы работать в офисе




11:55 09.08.2016  |  0 Комментариев | 1397 просмотров



Половина молодых ИТ-специалистов мечтает о работе в России, 81% - о кухне с бесплатной едой, а работать из дома хотел бы лишь каждый десятый. Технопарк Mail.Ru и рекрутинговая компания Smart Start выяснили, как студенты крупнейших российских ИТ-факультетов представляют себе офис мечты.

РЕКЛАМА

Как выяснилось 49% молодых ИТ-специалистов стремятся найти идеальное место работы на родине. При этом 11% хотели бы эмигрировать в США, а 6% — в Германию.

«Удаленка» у сегодняшних молодых специалистов не в моде: лишь 10% опрошенных считают идеальным местом работы собственный дом. Еще менее популярен коворкинг: в нем хотели бы работать только 7%. Каждый второй респондент предпочел бы работать в бизнес-центре класса А. Интересно, что для 22% респондентов не имеет значения, где именно работать.

Главным атрибутом идеального рабочего места, по мнению опрошенных студентов, является кухня с бесплатной едой – ее наличие важно для 81%. Помимо рабочего пространства, в офисе должны быть спортзал и комнаты отдыха – так считают 70%. Кроме того, в число специалистов, которых респонденты хотели бы видеть в идеальном офисе, вошли врач, массажист и психолог. При этом данный фактор не имеет значения для каждого третьего студента.

Что касается формы одежды в офисе, предпочтение было отдано смешанному стилю (нечто среднее между деловым и повседневным) – так хотела бы одеваться на работу половина опрошенных. Каждый третий с удовольствием носил бы в офис повседневную одежду. Строгий деловой стиль привлекает лишь 4%.

Молодые ИТ-специалисты готовы продолжать учиться и после выхода на работу. Отвечая на вопрос о корпоративной политике идеального работодателя, 92% респондентов отметили, что для них важно, чтобы компания оплачивала профессиональное обучение сотрудников.


Теги: Автоматизация предприятий Карьера Управление ИТ-персоналом
На ту же тему: